한국산업인력공단 2016년 신규 직원 채용 공고 (신입 인턴)

 

2016.01.18

한국산업인력공단 2016년 신규 직원 채용 공고 (신입 인턴)

 

능력중심사회를 만들어가는 인적자원개발 중심기관인

고용노동부 산하 한국산업인력공단에서

다음과 같이 2016년 신규 직원(청년 신입 인턴)을 채용한다는 반가운 소식이다.

 

관심있는 청년 지원자라면,

지원 요강을 꼼꼼하게 체크하여 잘 준비하면 좋은 결과가 있을 것이라 생각된다.

잡코리아.사람인.인쿠르트.공채달력 바로가기

공공기관 공기업 리스트 (2015년 1월 29일 확정 발표 기준)

2016년 공무원시험 주요일정 참조

Q-net 큐넷, 국가 자격 연말 일정, 국가전문자격 종류

주요 취업사이트 리스트

주요 알바사이트 모음

무료 직업적성테스트 모음

직업적성테스트, 번외 편~ english

감정노동자 최상위 직업 100

신입 연봉 협상은 사전 준비가 관건

구직 역량에 대한 견해 차이

2016 적용 최저임금 시급 6,030원 일급 48,240원

 

 

< 한국산업인력공단 2016년 신입 청년 인턴 모집 분야 및 선발 인원 표 >
모집 분야		인턴선발	근무지역	비 고
총 선발 인원		142명
청년인턴 (일반)	소계	102
	① 행정	67	전국	일반직5급 전환 (전체인원의 약70%전환)
	② 행정-장애인	5
	③ 어학(영어)	5	울산
	④ 회계	10	전국
	⑤ 법학	10
	⑥ 정보기술	5	울산
청년인턴 (고졸)	소계	40
	① 행정	40	전국	일반직6급 전환 (약70%전환)

 

 

❍ 근무기간
‘16. 3월(청년인턴 임용 예정일)부터 약 3개월

 

❍ 근무조건
- 기간제근로자(계약 종료 후 고용관계 소멸)
- 월 132만원 수준(제세공과금 포함)
- 어학(영어), 정보기술 분야 최종합격자는 본부(울산) 근무 예정이며,

- 정규직 전환 후 일정기간(5년) 본부(울산) 근무 필요

 

❍ 공통 자격요건

- 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소)
     * 공공기관 청년인턴 유경험자 지원 가능
- 국가공무원법 제33조 및 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서

   남자는 병역을 필하였거나 면제된 자(직무능력평가일 기준 전역예정자는 가능, 단 고졸청년인턴은 제외)

- 청년인턴(고졸) 분야 지원자는 대학교(전문대학 포함) 졸업(예정)자가 아닌, 최종학력이 고졸인 자여야 함

 

❍ 우대 사항

◮ (공통) 취업보호․지원대상자는 증빙서류 제출시 관계법령에 따라 우대 (5~10%가산)

◮ (공통) 장애인은 별도 제한경쟁채용으로 우대
◮ (울산지역인재) 울산 지역 대학교졸업자(전문대학 포함) 및 최종학력이 울산지역 고교졸업자에 대하여 채용할당제 도입
◮ 우리 공단 청년인턴, 시간선택제 근무자 우대(5%가산) ☞ 2013. 1. 1 이후 우리 공단 청년인턴 수료자(소정 기간)

 

❍ 접수기간

 2016. 1.18.(월) ~ 1.27.(수) 18시까지

 

❍ 제출방법

인터넷 홈페이지(https://hrdkorea.career.co.kr)  *우편이나 방문 접수는 불가

 

❍ 제출서류 * 원서접수시 제출 * 우대 관련 서류는 제출시에만 반영

 ① 직무능력기반지원서(모든 지원자)
 ② 취업보호․지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자)
 ③ 최종학력 졸업증명서(졸업예정증명서, 모든 지원자)
 ④ 제적증명서(대학중퇴자만 해당)

 

* 채용전형 완료 후 합격자에 한하여 최종학교 졸업(예정)증명서, 주민등록초본 등

   임용 등록에 필요한 원본서류를 제출 받을 예정, 사실과 다른 경우 합격을 취소함
* 합격자가 서류 제출 시 지원 부적격자의 서류를 제출하거나 허위서류 제출

   (대학교 졸업자가 청년인턴(고졸)에 지원하여 고등학교 졸업증명서 등 제출) 확인 시 합격을 취소함

 

❍ 채용 전형 일정(예정) * 반드시 최종 확정 일정은 홈페이지에서 수시 확인 요망

구분	전형 일정(일자)	합격자 발표	비고
원서 접수	‘16.1.18(월) ~ 1.27(수) 18시까지	-	https://hrdkorea.career.co.kr
필기시험 (직무능력평가)	시험장소 공고 : ‘16. 2. 16(화) 15시	‘16. 2. 24(수) 15시 예정	시험당일 09:30까지 입실완료
	시험장소 : 서울, 대전, 광주, 울산
	시험일시 : ‘16. 2. 20(토) 10시
면접시험 (직무수행능력)	‘16. 2. 29(월) ~ 3. 2(수) 중 1일 <장소, 시간은 별도 공지 예정>	‘16. 3. 7(월) 11시 예정	직무능력평가 합격자에 한함

 

 

❍ 채용 전형 절차

원서 접수

⇨

1차 필기 직무능력평가 (직업기초능력)

⇨

2차 직무수행능력 면접시험

⇨

배치 및 근무, 평가

⇨

정규직 전환

 

 

< 1차 직무능력평가(문제해결형 필기시험) 내용 >
구 분		계	시험과목	시험시간	비고
청년인턴 (일반)	행정	100문항	직업기초능력(50), 한국사(20), 영어(30)	○ 객관식 4지택일형 ○ 시험시간 : 100분	NCS 직업기초능력중심평가
	행정-장애인
	어학-영어
	회계
	법학
	정보 기술	100문항	직업기초능력(50), 한국사(20),전산학(30)	○ 객관식 4지택일형 ○ 시험시간 : 100분
청년인턴 (고졸)	행정	80문항	직업기초능력(50), 한국사(10), 영어(20)	○ 객관식 4지택일형 ○ 시험시간 : 80분
* 직업기초능력 내용 ⇒ NCS직업기초능력(www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS·학습모듈게시판 - 직업기초능력 참조) 중 ①조직이해능력, ②의사소통능력, ③수리능력, ④문제해결능력, ⑤직업윤리를 평가 * 한국사 : 전 범위,   * 영어 : 문법, 어휘, 독해 등 * 정보기술 : 전산학개론(데이터베이스,전자계산기구조,운영체제,소프트웨어공학,데이터통신)

 

 

❍ 문의

한국산업인력공단 인재개발팀(☎ 052-714-8093)

 

보다 자세한 사항 확인 GO

20160118_한국산업인력공단신규직원채용공고.hwp

직무능력기반_지원서(홈페이지입력화면).hwp