한국고용정보원 11월 채용 정보

 

2015.11.18.

한국고용정보원 채용 정보, 제4차 직원 채용 공고 ~ 11. 24(화) 18:00까지

 

국가 공공기관인 한국고용정보원에서

2015년 제 4차 직원 채용 공고를 게시 중에 있다.

 

차주 화요일 - 11월 24일 저녁 6시까지 마감이므로,

관심이 있고 지원자격에 결격사유가 없다면

꼼꼼하고 부지런히 준비하면 좋은 결과가 있을 것이라 생각된다.

 

 

 

채용 분야로는

연구, 정보화, 마케팅, 경영, 재무회계(시간선택제)로 전 분야에 걸쳐,

3급~6급까지 채용 직급 또한 다양하다.

 

 

기본적인 자격요건은 다음과 같다.

o 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
 - 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
 - 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자가 아닌 자

 

 

기본적인 근무조건은 다음과 같다.

o 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자
 * 근무지 : 충북혁신도시(충북 음성군 맹동면 태정로 6)
 * 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(전일제) / 09:00~14:00, 주 5일 근무(시간선택제)

 

 

 

응시원서 접수 및 제출서류는 다음과 같다.

○ 접수기간 : 2015. 11. 10. ∼ 2015. 11. 24. 18:00까지
○ 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 본 채용공고 검색 후 온라인 지원
    - ①NCS 기반 응시원서(연구수행능력 또는 직무수행능력 중심으로 작성) 1부
    - ②졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
    - ③연구실적 각 1부(연구직 3급 응시자에 한함)
○ 면접전형 대상자 제출서류(면접당일 제출)
    - 경력증명서(해당자) : 근무기간, 직위, 담당업무, 발급자(연락처 포함) 기재
    - 채용우대서류(해당자) 원본 : 장애인증, 취업지원대상자 증명서 등

 

 

한국고용정보원 제 4차 직원채용 관련 자료는 다음을 참조하면 된다.

 

151110-2015년_제4차직원채용_공고문 직무설명자료.zip

첨부1. 151110-채용직무_설명자료(제4차)

첨부2. 151110-한국고용정보원_직원채용_공고문(제4차)

 

 

자세한 사항 바로 가기 GO

 

 

 

한국고용정보원 소개

 

 

한국고용정보원은

국가 고용서비스의 선진화를 위해

2006년 3월에 설립된 고용노동부 산하기관으로
모든 국민들이 원하는 일자리에서 행복하게 일할 수 있도록 돕고 있습니다.

 

주요 업무는

△국내외 고용정보의 수집과 분석·제공 △국가 중장기 인력수급전망 및 고용동향 분석

△청년패널 등 각종 고용패널 조사 △생애 진로지도 프로그램 개발 및 보급

△신직업 등 직업에 관한 연구 △고용서비스 진흥 △워크넷과 직업능력개발훈련정보망 등

고용정보시스템의 개발과 운영 등입니다.

 

이 모든 사업들의 최종 목적은

국민들에게 적합한 일자리를 찾아주고 기업들엔 훌륭한 인재를 연결해주는 것입니다.

 

한국고용정보원은 지난 해 창립 8주년을 맞아  새로운 미션과 비전을 선포했습니다.

고용정보원의 새 미션은

‘신속하고 정확한 고용정보 제공으로 인력수급 원활화’ 이며

새 비전은

‘세계일류 국가고용 정보기관’입니다.

 

‘고용과 직업에 관한 정보를 수집‧분석‧제공하고,

고용서비스 선진화를 지원하는 기관’ 으로서의 고유기능과 정체성을 재확립해,

시대적 소명인 일자리문제를 해결하고

국민을 위한 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하겠다는 대국민 약속입니다.